2019年6月起,在职公务员做这些事,将开除公职,五年内不能再考!

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从2019年6月起,现任公务员将做这些事情,他们将被开除公职,他们将无法在五年内再次接受考试!

新的公务员法于6月1日实施,也明确规定公职人员不得从事生产和经营活动,包括兼职工作,开店,经营企业和开户。一旦被侵犯,他们就会受到警告并得到不正当的补偿。利润,严重案件被开除公职。具体规定如下:

1.公务员不得兼职从事下属企业或其他商业活动主体。

2.公务员不得以自己的名义登记个体工商户,也不得以亲属或其他虚假身份从事个体经营。他们可能实际上不参与个体商店运营,也可能不参与股票或进入商店。

3.公务员不得与他人合作经营企业,不得参与公司。

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事实上,许多在公务员工作的人也希望有足够的时间做边工。但是,根据“公务员法”,公务员不得从事副业。已经在公务员制度的人应该注意!如果你想获得更多薪水,你实际上可以努力实现晋升职位。新公务员法的规定也更倾向于促进基层人员。同时,您还可以通过选择和选择来实现职位晋升和加薪!

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新的公务员法于2019年6月正式实施。许多人认为,当他们进入该系统时,他们可以轻松工作并且安心。但事实是:作为公职人员,公务员比一般工作要求更为严格。在这里,我们将讨论公务员所做的事情,并将被驱逐出公职:

1.在年度评估中,已连续两年被确定为不称职;每个人都不应该认为公务员如果考上考试就能高枕无忧。在一般企业中,有绩效考核,公务员也有专业评估。任何连续两年被评为年度评估不称职的人都可以依法开除。

2,不符合当前职位,不接受其他安排;公务员考试和面试有时并不能完全确定一个人做事的实际能力,有时候申请人和候选人的职位和个人能力不符,你可以安排去其他职位。这与单位发现员工的能力不足以胜任职位,单位可以调整岗位,公务员也是一样的;如果这种能力不足以违背,就可以被驳回。夏季通勤裤,透气,清爽,凉爽,实惠!

3.由于调整,取消,合并或减少地方当局要求的职位数量,我需要调整工作。我拒绝做出合理的安排。据说公务员是“金饭碗”。除了更好的待遇,当遇到整合问题时,一般单位可能是裁员,但公务员将分开安排工作。但是,这并不意味着可以随便选择帖子。当这些公务员拒绝合理的工作安排时,他们可以被解雇。

4.没有履行公务员的职责,没有遵守公务员的纪律,仍然没有改变教育,不适合继续担任公务员,不适合解雇公务员。指某些违反《公务员法》的行为,但如果错误不符合解雇标准,则可予以驳回。

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