招聘 - 2019年石景山事业单位公开招聘啦

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根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(精仁学会特殊技术[2010] 102号)等文件的精神,结合各机构的实际工作需要,45家机构的员工向公众公开招聘。有关事项公布如下:

(1)遵守宪法和法律,行为良好;

(2)符合职位要求的身体状况;

(3)北京永久居住地和人事行政关系在北京;户籍登记在现场,与军队随行的军人家属会面;

件所需的资格,专业,专业技能(工作)资格,资格和资格;

件;

(6)年龄计算方法:年龄在40岁以下,是指1979年7月1日以后出生的人;年龄在35岁以下,是指1984年7月1日以后出生的人;年龄小于30岁,指1989年7月生于1日之后。

二、报名方法

招聘方式是现场注册和资格审查。每位候选人仅限一个职位。

(1)报名时间:2019年8月6日至8日(8: 30-11: 30)

(2)注册地址:详见《事业单位公开招聘工作人员岗位需求》(附件1)

(3)申请人将使用以下材料进行现场资格审查:

1.该机构的公共招聘登记表(附件2);

2,我最近1英寸1英寸的正面照片;

3.身份证,帐簿(卡),学历,学位证书原件和复印件;

4.应届毕业生必须提供大学毕业生就业推荐表的原件和复印件(由学校就业部盖章)和成绩单(由学校行政部门盖章);

件的军人家属必须向北京军队以上军事干部颁发证书;

6.申请该职位要求的其他相关材料。

三、笔试

(1)笔试内容

笔试采用闭书方法,得分为100分。考试范围包括综合素养,基本能力和综合能力。

(2)时间:2019年8月(具体时间见门票)

(3)书面考试地点:详见门票。

(4)结果查询:

笔试以公共知识为主要内容;分数在百分比系统中实施,合格分数为60分。笔试后,书面测试结果将在招聘单位公布。请登录石景山网站查看分数。书面分数低于合格分数的人不能参加面试。

根据面试人数与面试参与人数的比例,候选人数与面试人数的比例为1: 5,候选人选择从高到低。未达到1: 5比率的职位由通过笔试的实际人员进入面试。

四、面试

面试将在整个课程中记录;考生的专业知识,综合分析,语言表达等要点,满分100分。

面试分数基于百分比系统,合格分数为60分。笔试成绩和面试成绩分别按40%和60%的权重纳入综合成绩。面试结束后,我将向您展示石景山的访谈和综合成果。

根据每个招聘职位1: 1的比例,在面试结果的合格候选人中,将根据综合成绩的排名确定体检和考试的候选人。如果同一职位的总分相同,则应根据笔试成绩从高到低确定聘用的候选人,并初步确定医学检查和调查的候选人。

面试的具体时间和地点将另行公布。

五、体检和考察

申请人应在面谈结果后15个工作日内参考公务员的相关体检标准,并配合招聘单位完成体检。如果体检不合格或未按时完成,则不得使用。

对于通过体检的人员,招聘单位必须尽快完成相应人员的综合调查,包括考生的思想政治表现,道德素质,业务能力和工作业绩。

通过体检并通过考试的考生可以被确定为被录用的候选人。该清单在石景山网站上发布,为期7个工作日。如果对公告没有异议,转移手续应按照有关规定办理。

六、需说明的事项

(1)从资格考试到招聘工作结束,考生应确保注册时留下的电话号码畅通无阻,并且由于电话联系不良,不能通知考生。结果是候选人的责任。

(2)社会人员在申请审查前应征得其单位的同意。如果对提议的候选人没有异议,转移程序必须在3个月内完成,否则不会被录用。

监督电话:

北京市人力资源和社会保障局,艾世景山